laisvakede
laisvakede
  • Pradinis
  • Apie mane
  • Paslaugos
    • Personalo mokymai
    • Mokymai vadovams
    • Komandos formavimas
    • HR ir vadovavimo e-kursai
    • HR Methodics
    • HR nuoma
    • Konsultacijos
    • Psichologinis klimatas
    • Karjeros konsultacijos
    • Kitos paslaugos
  • Straipsniai ir video
  • Kontaktai
  • Blog'as
  • More
    • Pradinis
    • Apie mane
    • Paslaugos
      • Personalo mokymai
      • Mokymai vadovams
      • Komandos formavimas
      • HR ir vadovavimo e-kursai
      • HR Methodics
      • HR nuoma
      • Konsultacijos
      • Psichologinis klimatas
      • Karjeros konsultacijos
      • Kitos paslaugos
    • Straipsniai ir video
    • Kontaktai
    • Blog'as
  • Pradinis
  • Apie mane
  • Paslaugos
    • Personalo mokymai
    • Mokymai vadovams
    • Komandos formavimas
    • HR ir vadovavimo e-kursai
    • HR Methodics
    • HR nuoma
    • Konsultacijos
    • Psichologinis klimatas
    • Karjeros konsultacijos
    • Kitos paslaugos
  • Straipsniai ir video
  • Kontaktai
  • Blog'as

Personalo mokymai

Jevgenija Ešvovičiūtė - LaisvaKėdė įkūrėja ir personalo mokymų lektorė

Personalo valdymas, aktyvus klausymasis, komunikacija

Visa tai svarbu efektyviam darbui įmonėje ir asmeniniam tobulėjimui.


Personalo mokymai skirti ugdyti jūsų ir jūsų darbuotojų kompetencijas tam, kad darbai vyktų sklandžiau ir efektyviau. Kviečiu susipažinti su temomis ir programomis!

Organizuoju tiek vidinius, tiek išorinius mokymus jums ir jūsų darbuotojams gyvai arba online.

Mokymų programą derinu individualiai su kiekvienu klientu, atsižvelgdama ir atliepdama kiekvienos organizacijos poreikį.

Mokymai trunka nuo 2 ak. val. iki pilnos dienos (8 ak. val.). 

  • Norite esminių įžvalgų ir trumpo atsitraukimo nuo darbų? Jums puikiai tiks kelių valandų mokymai. 
  • Domina daugiau temų, įsigilinimo ir diskusijų? Pasimatykim visos dienos mokymuose. 

Personalo mokymų programos

Efektyvi komunikacija, konfliktų valdymas ir grįžtamasis ryšys - komandinio darbo elementai

Efektyvi komunikacija, konfliktų valdymas ir grįžtamasis ryšys - komandinio darbo elementai

Efektyvi komunikacija, konfliktų valdymas ir grįžtamasis ryšys - komandinio darbo elementai

Racionalus, ramus ir efektyvus pokalbis tarp kolegų. LaisvaKėdė paslauga - efektyvi komunikacija

Ar teko girdėti apie Ubuntu filosofiją? Jos mintis labai paprastai: “Aš esu, nes mes esame.” 


Tam, kad organizacija veiktų sėkmingai, jai reikalingi žmonės, o dar tiksliau - žmonių įvairovė visomis prasmėmis: kompetencijų, asmeninių savybių ir t.t. Būtent dėl šios įvairovės komandos ir sukuria rezultatą.   


Net neabejoju, jog komandoje turite visą asmenybių įvairovę:

  • bosų, kurie, kaip pasakė, taip ir bus
  • idėjų generatorių, kurie šaudo daug gerų minčių
  • vykdytojų, kurie tas mintis sėkmingai įgyvendina
  • ekstravertų, kurie yra atviri pokalbiams
  • intravertų, kurie vertina asmeninę erdvę ir neskubėjimą.

Galėčiau tęsti ir tęsti. Mums visų jų reikia! 


Tačiau puikiai žinau, kaip su ta įvairove ateina ir iššūkiai vienas kitą suprasti, išgirsti ir susikalbėti. Neužtenka tik profesinių kompetencijų, jas reikia mokėti tinkamai panaudoti komandoje. Vis daugiau pradedame kalbėti apie soft-skills (minkštųjų gebėjimų) svarbą tam, kad darbai eitųsi sklandžiau. 


Būtent dėl to ir kviečiu į šiuos personalo mokymus, kurių metu:

  • pažinstame geriau save ir savo komandą
  • išsigryniname savo stiprybes ir silpnybes
  • mokomės efektyviai komunikuoti, valdyti konfliktus ir teikti grįžtamąjį ryšį.


Mokymų programa 

  • Pagrindiniai efektyvios komunikacijos elementai ir kanalai 
  • 4 komunikacijos tipai - kokiam tipui priklausote jūs? 
  • Kaip tinkamai bendrauti su kiekvienu tipu? 
  • Miskomunikacijos priežastys ir prevencija 
  • Grįžtamojo ryšio svarba augimui 
  • Konstruktyvus grįžtamasis ryšys - kaip jį suteikti? Technikos ir frazės. Kodėl bijome suteikti grįžtamąjį ryšį ir kaip to išvengti? 
  • Konfliktų svarba organizacijoje ir jų priežastys 
  • Konfliktų valdymo stiliai: kuriam tipui priklausote jūs? 
  • Kaip valdyti konfliktus? Emocijų vaidmuo konfliktų metu  


Mokymų metodai

  • Praktinės, patikrintos rekomendacijos 
  • Testai, kurie leidžia geriau pažinti tiek save, tiek kolegas 
  • Atvejų analizės 
  • Situacijų simuliacijos 
  • Komandiniai žaidimai  


Mokymų trukmė ir programa derinama individualiai su kiekvienu klientu. Susitikimo metu aptariame organizacijos poreikius bei parenkame geriausią variantą.


  • Pilnos dienos (8 ak. val.) mokymų kaina prasideda nuo 1000 eur.
  • Pusės dienos (4 ak. val.) mokymų kaina prasideda nuo 600 eur.
  • 2 ak. val. mokymų kaina prasideda nuo 400 eur.

SUSISIEKITE DĖL MOKYMŲ

Personalo atrankos mokymai ir naujų darbuotojų įvedimas

Efektyvi komunikacija, konfliktų valdymas ir grįžtamasis ryšys - komandinio darbo elementai

Efektyvi komunikacija, konfliktų valdymas ir grįžtamasis ryšys - komandinio darbo elementai

Personalo atranka - dėlionė, kurią galime teisingai sudėlioti. LaisvaKėdė - atrankos mokymai.

Kaip tinkamai atsirinkti kandidatus? Kaip patraukliai pristatyti poziciją ir pozicionuoti organizaciją atrankų metu? Kaip įvesti naujokus? Ar susiduriate su šiais ir kitais klausimais? 


Kokybiška atranka ir naujų darbuotojų įvedimas yra kertiniai sėkmingo darbo elementai. Susiduriant su dideliu darbuotojų trūkumu ypač svarbu tampa tinkamai atsirinkti kandidatus ir juos įvesti į darbus. Dažnai matau, kaip mes prarandame talentus dėl netinkamo jų įvedimo. 


Per savo darbinę patirtį esu atrinkusi 90+ darbuotojų, peržiūrėjusi 4000+ gyvenimo aprašymų, pravedusi 2000+ darbo pokalbių, įvedusi 150+ darbuotojų ne tik Lietuvoje, bet ir JAV.

Kviečiu į praktinius mokymus!  


Mokymų programa

  • Pozicijos poreikio išsiaiškinimas. 
  • Kaip tinkamai paruošti darbo skelbimą?  
  • CV ir motyvacinių laiškų peržiūra 
  • Darbo pokalbis - interviu tipai. 
  • Kaip tinkamai formuluoti klausimus? 
  • Nestandartiniai interviu - kada taikyti? 
  • Diskriminaciniai klausimai ir jų pasekmės. 
  • Atrankų etapų skaičius. 
  • Užduočių svarba. 
  • Kaip priimti sprendimą? 
  • Atranka - darbdavio įvaizdžio dalis. 
  • Kaip palikti gerą įspūdį? 
  • Naujo darbuotojo įvedimas - kaip tinkamai įvesti naują žmogų į darbus? 
  • Naujoko atmintinė, mentorystė, pirmosios dienos ir darbų perdavimas - kaip nieko nepraleisti? 
  • Vadovo svarba įvedant naują žmogų - bandomasis laikotarpis ir jo vertinimas  


Mokymų metodai

  • Praktinės, patikrintos rekomendacijos 
  • Užduotys 
  • Atvejų analizės 
  • Darbo pokalbio vedimo treniruotė   


Mokymų trukmė ir programa derinama individualiai su kiekvienu klientu. Susitikimo metu aptariame organizacijos poreikius bei parenkame geriausią variantą.  


Pilnos dienos (8 ak. val.) mokymų kaina prasideda nuo 1000 eur. 

Pusės dienos (4 ak. val.) mokymų kaina prasideda nuo 600 eur. 

2 ak. val. mokymų kaina prasideda nuo 400 eur.

SUSISIEKITE DĖL MOKYMŲ

Viešasis kalbėjimas

Viešasis kalbėjimas

Viešasis kalbėjimas

Kalbėjimas prieš auditoriją - viešas kalbėjimas. Kaip nebijoti ir išmokti?  LaisvaKėdė mokymai

Viešojo kalbėjimo baimė - 2-oje vietoje po mirties baimės. Kaip ją įveikti? - Mokytis viešojo kalbėjimo!    


Dievinu viešąjį kalbėjimą nuo mažumės, scena visada buvo neatskiriama gyvenimo dalis. Šokių ansambliai, spektakliai ir 2 metai vaidybos su profesionaliais aktoriais po visą Lietuvą. 


Šios praktinės patirtys paskatino mane sukurti šiuos mokymus jums, kad viešasis kalbėjimas taptų jūsų draugu, o ne priešu.   


Viešasis kalbėjimas - tai ne tik kalbėjimas prieš didelę auditoriją ar susirinkimų metu, tai ir jūsų kasdieninės kalbos, kur jūsų klauso bent keletas žmonių. 


Tyrimai rodo, kad gebantys viešai kalbėti sulaukia daugiau dėmesio, pripažinimo ir įvertinimo, jų idėjos paperka ir įtikina. Neužtenka tik turėti gerą idėją, ją reikia mokėti įžodinti. Pasiruošę tai padaryti?  


Mokymų programa 

  • Kalbos tikslo išsigryninimas ir temos plėtojimas 
  • Kaip sukelti klausytojo susidomėjimą?  
  • Kaip įtaigiai pagrįsti savo mintis?  
  • Kaip tinkamai baigti kalbą?  
  • Kūno kalbos svarba 
  • Dėl ko bijome viešai kalbėti ir kaip tai įveikti?  


Mokymų metodai 

  • Teorija 
  • Rekomendacijos
  • Praktinės trumpos užduotys  


Trukmė 2 ak. val. - 4ak. val., kaina prasideda nuo 400 eur.  

SUSISIEKITE DĖL MOKYMŲ

Laiko valdymas

Viešasis kalbėjimas

Viešasis kalbėjimas

Darbuotojas, paskendęs darbuose ir nespėjantis jų atlikti. Laiko valdymas - LaisvaKėdė paslauga.

Atrodo kalendoriuje nebeliko tuščios erdvės? Užsimerkėte, atsimerkėte ir jau darbo dienos pabaiga? O gal atidėliojate užduotis? O dar geriau darote keletą užduočių vienu metu (multitasking) - ar tai išvis įmanoma?

Pakalbėkime, kaip savo darbus sustyguoti produktyviau! 


Jūs turite valdyti laiką, o ne laikas jus!  


Tai 1 val. praktinis užsiėmimas, kurio metu jūs ir jūsų darbuotojai įgauna gerų ir naudingų įžvalgų apie savo darbo organizavimą.  


Kaina prasideda nuo 250 eur. 

SUSISIEKITE DĖL MOKYMŲ

Sprendžiate kitus personalo valdymo klausimus? Negalite nuspręsti, kurie mokymai bus naudingiausi?

Susisiekite ir aptarsime Jūsų situaciją bei klausimus individuliai!


Taip pat galite įsigyti e-kursus ir jau šiandien pradėti gilintis į Jums aktualius klausimus.

SUSISIEKITE

© 2022 LaisvaKėdė - visos teisės saugomos

Tel. nr. +370 675 28083, el.p. jevgenija@laisvakede.lt

Privatumo politika

Šis puslapis naudoja slapukus

Siekdami pagerinti jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus, kuriuos galėsite bet kada atšaukti. 

Sutinku

Ar norite naujoko atmintinės?

Prenumeruokite naujienlaiškį ir gaukite dovanų Naujoko atmintinės pavyzdį. Puikus įrankis įvedant naują žmogų į darbus.


Sekite IG ir FB @laisvakede

Prenumeruokite!