Įrankiai ir sprendimai Jūsų personalo ugdymui ir tobulėjimui
Partneriai - tam, kad darbai eitųsi dar sklandžiau!
Šiame puslapyje rasite mano partnerių teikiamas paslaugas, kurių pagalba galėsite greičiau priimti sprendimus ir atlikti reikiamus veiksmus, siekiant pagerinti organizacinę kultūrą ir užtikrinti sklandų personalo valdymo procesą.
Bendradarbiauju su įmonėmis, kurios siūlo patikrintus ir patogius sprendimus!
Partnerių sprendimai Jūsų sklandžiam ir patogiam darbui
Testai ir tyrimai sėkmingam personalo valdymui. Viskas vienoje platformoje.
UNLOCK Tests - tai organizacijų ir darbuotojų vertinimo platforma.
Asmenybės, lyderystės, kognityvinių gebėjimų testai, 360 grįžtamojo ryšio ir organizacijos mikroklimato tyrimai.
Visi šie įrankiai leidžia sklandžiau vykdyti personalo valdymo procesus.
- UNLOCK Personality asmenybės testas pateikia išsamų asmenybės profilį. Matuoja 6 asmenybės faktorius, 24 asmenybės bruožus ir 8 komandinius vaidmenis. Taikykite atrankose ir esamoms komandoms pažinti.
- UNLOCK Leadership lyderystės testas - puikus įrankis vadovų ugdymui, jis vertina vadovų taikomus vadovavimo sitlius ir turimas žinias.
- UNLOCK Employee Experience - tai organizacijos mikroklimato tyrimas, kuris vertina darbuotojų pasitenkinimą įvairiais pjūviais.
- UNLOCK Panoramic 360 grįžtamojo ryšio tyrimas vertina vadovų asmenines ir vadybines kompetencijas savo, pavaldžių darbuotojų, tiesioginio vadovų ir kolegų akimis. Šis tyrimas skirtas augimui ir tobulėjimui.
- Kognityvinių gebėjimų testai vertina pastabumą ir matematinius gebėjimus bei papildo atrankos procesą.
Platforma itin lengva naudotis, automatiškai generuojamos ataskaitos bei pateikiamos rekomendacijos, kaip gerinti situaciją.
O apie visus tyrimus kviečiu klausytis čia: Efektyvus personalo valdymas: organizacijos diagnostikos svarba.
Domina? Tada kviečiu susisiekti ir pasikalbėti dėl testų galimybių jūsų organizacijai. Išbandykite nemokamai demo versiją.
Dirbu UNLOCK Tests komandoje konsultante, todėl įrankius ir jų vertę žinau iš vidaus. Su komanda kuriu ir vystau įrankius, o konsultuojant klientus matau apčiuopiamą vertę.
Atrankoms pasitelkite pagalbą!
SMART HR – 10-ies metų patirtį turinti specialistų, vidutinės ir aukščiausios grandies vadovų paieškos ir atrankos komanda, taikanti novatoriškus tiesioginės paieškos (headhunting) metodus.
SMART HR klientai - nuo startuolių iki korporacijų. SMART HR komanda sako: Įsigilinti į jūsų verslo poreikį ir pasiūlyti vertę kuriantį sprendimą - mūsų tikslas, tad jeigu rinkoje yra kandidatų, surasime geriausius!
SMART HR vyko specialistų, vidutinės ir aukščiausios grandies vadovų paieškas šiose srityse:
- Marketingas ir komunikacija
- Administravimas ir finansai
- Pardavimai, eksportas ir klientų aptarnavimas
- Inžinerija ir gamyba
Skaitykite plačiau apie SMART HR čia.
Ar norite naujoko atmintinės?
Prenumeruokite naujienlaiškį ir gaukite dovanų Naujoko atmintinės pavyzdį. Puikus įrankis įvedant naują žmogų į darbus.
Sekite IG ir FB @laisvakede