HR ir vadovavimo e-kursai

---

Kviečiame į Personalo valdymo (HR) e-kursų vasaro grupę.

E-kursai vyks birželio 6 d. - rugsėjo 6 d. Peržiūrėkite kursus jums patogiu laiku ir tiek kartų, kiek norite!

Jungtis galite ir po birželio 6 d. Per 1 d. d. bus atsiųsti prisijungimai. 

Kursų metu mokysimės pagrindinių personalo valdymo procesų. Personalo žmogus dalyvauja visuose darbuotojo gyvavimo cikluose nuo priėmimo iki atleidimo. Jis užtikrina, kad darbuotojams organizacijoje būtų gera dirbti, o tam reikia turėti tinkamas priemones ir metodus, apie kuriuos ir kalbėsime šių kursų metu. 

Kursai skirti: 

• Planuojantiems dirbti žmogiškųjų išteklių (HR) srityje 
• Pradedantiesiems personalo specialistams 
• Dirbantiems personalo specialistams
• Norintiems toliau gilinti savo žinias 
• Specialistams ir vadovams, norintiems pagilinti žinias, kaip tinkamai dirbti su žmonėmis 

Kursą sudaro:  

• 4 įrašai su vis nauja HR tema. Kiekvieno modulio trukmė nuo 1 val. iki 1,5 val.
• Kiekvieno modulio skaidrės 
• Po kiekvieno modulio galėsite užduoti iškilusius klausimus - į juos atsakysiu raštu arba video 
• Tapsite vidinės HR kursų FB grupės nariais, kur su kitais kursų dalyviais diskutuosime ir ieškosime atsakymų į klausimus 
• Kursų išklausymo pažymėjimas
• Išsamus UNLOCK Tests asmenybės testas
• Galimybė papildomai įsigyti HR Methodics už mažesnę kainą! Kursų dalyviams HR Methodics vietoj 109 eur kainuos tik 69 eur! HR Methodics - tai svarbiausių personalo valdymo įrankių rinkinys. Formos, klausimynai ir atmintinės Word formatu: veiklos vertinimo pokalbio, bandomojo laikotarpio vertinimo formos, pulso tyrimo ir exit interviu klausimai, atmintinės: naujokas ir išeinantis darbuotojas. HR Methodics gausite per 24 val. nuo apmokėjimo.

Moduliai:

• Personalo specialisto vaidmuo organizacijoje. Atrankos - kaip atsirinkti geriausius?
• Naujo darbuotojo įvedimas, veiklos vertinimo pokalbiai ir darbuotojų ugdymas 
• Organizacijos diagnostika. Darbuotojų motyvacija ir atlygio politika 
• Vidinė komunikacija organizacijoje. Darbuotojų konsultavimas, atleidimas, darbo etika ir profesionalumas. Kursų apibendrinimas

Spauskite Įsigyti ir rasite visas e-kursų detales.

Kviečiame į Vadovavimo e-kursus. 

E-kursai vyks birželio 27 d. - rugsėjo 6 d. Peržiūrėkite kursus jums patogiu laiku ir tiek kartų, kiek norite!

Šie kursai skirti ugdyti savo, kaip vadovų, kompetencijas ir žinias. Pagrindinė vadovų funkcija - vadovauti žmonėms. Kaip tai daryti tinkamai, kaip suburti, motyvuoti ir ugdyti savo žmones? Atsakymai į šiuos klausimus laukia kursų metu. 

Šių kursų metu:  

• Pažinsite savo vadovavimo stilių ir sužinosite, kaip galima efektyviau vadovauti 
• Pažinsite savo darbuotojų tipus ir kaip tinkamai prieiti prie skirtingų žmonių 
• Sužinosite, kaip tinkamai kelti tikslus, komunikuoti bei motyvuoti savo žmones

Kursai skirti: 

• Planuojantiems tapti vadovais 
• Ką tik užėmusiems vadovo kėdę 
• Vadovams, norintiems pagilinti žinias, kaip tinkamai dirbti su žmonėmis

Kursą sudaro:  

• 4 įrašai su vis nauja vadovavimo tema. Kiekvieno modulio trukmė - 45 min.
• Išsamus Unlock lyderystės testas
• Kiekvieno modulio skaidrės 
• Po kiekvieno modulio galėsite užduoti iškilusius klausimus - į juos atsakysiu asmeniškai 
• Tapsite vidinės vadovų kursų FB grupės nariais, kur su kitais kursų dalyviais diskutuosime ir ieškosime atsakymų į klausimus 
• Kursų išklausymo pažymėjimas

Moduliai:

• Vadovo vaidmuo ir vadovavimo stiliai - kokį stilių taikote jūs ir koks stilius kada veikia?
• Darbuotojų tipai: kaip surasti priėjimą prie kiekvieno darbuotojo? 
• Tikslų kėlimas ir vertinimas 
• Darbuotojų motyvacija, konfliktų valdymas ir darbdavio įvaizdis